Fondatrice de KulturMind, créatrice du ZIZ® Leadership et du Marketing Quotient®. Plus de vingt ans de leadership, de RH et de transformation entre l'Afrique et l'Europe.
3 000+
leaders accompagnés
20 ans
d'expérience
94%
satisfaction
La philosophie de Zakia Slaoui
Exister est une évidence, avoir de l'impact est un art.
Le leadership ne se résume ni à un titre, ni à une fonction, ni à une somme de compétences. Il commence par la connaissance de soi et se révèle dans la capacité à créer de l'impact. Développer son leadership, c'est comprendre ce qui nous construit, dépasser ce qui nous limite, assumer pleinement notre singularité — et adapter notre posture sans jamais perdre notre identité.
Le quotient intellectuel et le quotient émotionnel, à eux seuls, montrent leurs limites. C'est de ce constat qu'est né le Marketing Quotient® (MQ), un concept créé par Zakia Slaoui et mis en lumière par Forbes et BFM Business.
Son WHY
Inspirer ce qui semblait impossible.
Zakia Slaoui s'intéresse à ce moment précis où une personne cesse de se définir par ses limites et commence à entrevoir ce dont elle est réellement capable. Ce qui freine un leader n'est pas toujours son niveau de compétence : ce sont parfois ses croyances, ses peurs, son rapport à lui-même, sa capacité à s'affirmer. Son rôle : créer les conditions de ce déclic — faire émerger les ressources, révéler le potentiel, le transformer en impact.
« Inspirer les autres à accomplir ce qui leur semblait impossible, afin de révéler un potentiel qu'ils ignoraient avoir et de les propulser vers un niveau supérieur. »
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WHY formalisé lors du parcours « Find Your WHY » de Simon Sinek — certificat signé, session live avec l'auteur de Start With Why.
Le parcours
Experte et conférencière internationale en leadership et interculturalité, Zakia Slaoui est la première femme arabe reconnue experte internationale par le Swiss Global Order of International Experts dans le domaine du leadership interculturel.
Fondatrice et CEO de KulturMind, elle accompagne depuis plus de vingt ans dirigeants, managers et organisations dans leurs enjeux de leadership, de transformation et de développement du capital humain, au Maroc, en Afrique et à l'international.
Avant de créer KulturMind, elle a occupé pendant plus de deux décennies des fonctions stratégiques en Ressources Humaines, notamment en qualité de Directrice des Ressources Humaines Afrique. Cette expérience au cœur des organisations lui a permis d'observer une réalité devenue le point de départ de ses travaux : l'expertise technique ne suffit pas à faire un leader. Le leadership repose aussi sur la capacité à se connaître, à s'adapter, à convaincre et à créer l'adhésion.
De cette conviction sont nés ses deux modèles propriétaires : ZIZ® Leadership, consacré à la construction d'un leadership à la fois audacieux, adaptable et influent, et le Marketing Quotient® (MQ), centré sur la capacité à valoriser son potentiel, renforcer son impact et développer son pouvoir d'influence.
Son approche associe leadership, psychologie comportementale, intelligence interculturelle, communication et influence, avec une ambition constante : permettre aux individus et aux organisations de transformer leur potentiel en impact.
Son expertise et ses travaux ont été mis en lumière dans des médias de référence, notamment Forbes et BFM Business, et s'expriment aujourd'hui à travers ses conférences, programmes de leadership et interventions auprès de dirigeants et d'entreprises à l'international.
« Exister est une évidence, avoir de l'impact est un art. »
Notre écosystème d'expertise
Les méthodes et outils d'évaluation de KulturMind s'appuient sur des institutions de référence.
CRESTRA
Centre de Recherches et Études Stratégiques, Paris
ECPA Paris
Éditions du Centre de Psychologie Appliquée
Schuhfried
Pionnier autrichien de la psychologie d'orientation
Mindvalley
Leader mondial du développement personnel
London School of Business Administration
Leadership stratégique et direction d'entreprise
ZIZ® Leadership
Zorro intérieur
Comprendre ses peurs et oser.
Identité flexible
S'adapter sans jamais se trahir.
Zen extérieur
Développer sa posture et son influence.
Concept créé par Zakia Slaoui et mis en lumière par Forbes.
Les Conversations des Leaders
Le leadership se nourrit de la confrontation des idées.
Une série d'échanges avec des figures du monde économique, intellectuel et entrepreneurial — Jacques Attali, Frédéric Lenoir, Thami Kabbaj et bien d'autres — autour d'une question : qu'est-ce qui construit réellement un leader ?
